Toutes les organisations peuvent et doivent commencer à mettre en œuvre des stratégies immédiatement afin d’atteindre l’objectif ambitieux de réduire de moitié leurs émissions. Plus elles attendront, plus il sera difficile d’atteindre la réduction de 50 % d’ici à 2030. Un plan bien structuré, lancé dès maintenant, permettra une transition plus douce et efficace vers une empreinte carbone réduite.
Les organisations d’aide, d’éducation et de santé ont un rôle particulier à jouer car le changement climatique a un impact direct sur la santé, l’éducation et le bien-être. Ces secteurs présentent un fort potentiel d’amplification pour la confiance qu’ils inspirent, leur portée et leur connectivité. En dispensant soins, protection et connaissances, ils préparent les générations futures. Classés parmi les cinq secteurs qui inspirent le plus confiance, et souvent considérés comme des modèles d’intégrité, leur leadership en matière d’action climatique est susceptible de susciter l’émulation des autres secteurs et de la société tout entière. En outre, chacun de ces secteurs contribue de manière significative aux émissions de gaz à effet de serre, et les solutions peuvent être aisément adaptées et répliquées, entre ces trois secteurs.
Le CAA adapte les stratégies de réponse en fonction des besoins et des capacités spécifiques des différents secteurs et organisations. Cela peut inclure des évaluations personnalisées, des recommandations pour des technologies et des pratiques spécifiques, et un soutien continu pour aider chaque entité à atteindre ses objectifs de durabilité.
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