Nos engagements environnementaux

1. Nous informons nos fournisseurs de notre stratégie climatique et environnementale, leur communiquons nos attentes et privilégions systématiquement ceux qui mesurent et sont transparents sur leur empreinte carbone dans les scopes 1, 2 et 3 (y compris l’énergie, les déplacements et les achats).
2. Nous privilégions les fournisseurs qui utilisent des énergies bas carbone et/ou qui ont mis en place un plan de décarbonation solide (par exemple, SBTi ou aligné sur les Accords de Paris), qui prennent des mesures concrètes pour réduire leurs impacts environnementaux et climatiques et qui vérifient leurs progrès par le biais de mécanismes externes. Cela s’applique à nos services administratifs, financiers, de fonds de pension, de conseil, de communication, d’événementiel, de restauration et d’hôtellerie.
3. Le matériel informatique et le mobilier que nous achetons sont par défaut d’occasion ou certifiés par des labels écologiques (par exemple, Ecolabel européen, Blue Angel, TCO, Energy Star, EPEAT). Nous limitons le nombre d’appareils achetés en mutualisant l’usage professionnel et privé, prolongeons la durée de vie des équipements existants à 6 ans et soutenons l’économie circulaire en sélectionnant du matériel informatique durable, réparable et d’occasion.
4. Les fournitures de bureau que nous achetons, y compris le papier et les petits articles, sont durables. Nous limitons l’utilisation du papier au minimum et optons pour du papier léger à haute teneur en fibres recyclées et certifié FSC ou PEFC.
5. Nous interdisons l’achat d’articles en plastique à usage unique.

1. Nous réduisons au maximum le nombre de kilomètres parcourus en privilégiant les réunions et événements en ligne, en optimisant le nombre de participants aux réunions en présentiel, en favorisant le covoiturage et en planifiant des déplacements multifonctionnels.
2. Nous imposons l’utilisation du train pour les déplacements dans un rayon de 1 000 km et d’une durée inférieure à 12 heures entre le point de départ et la destination. Nous encourageons l’utilisation des liaisons ferroviaires pour les vols européens via Zurich, Lyon, Paris et Francfort.
3. Lorsque l’avion est inévitable, nous imposons la classe économique comme règle standard, choisissons l’itinéraire le plus optimisé, privilégions les vols directs et sélectionnons des compagnies aériennes qui sont efficientes en matière carbone (*).
4. Nous autorisons notre personnel à combiner leurs vacances avec des voyages professionnels et considérons le temps de trajet comme du temps de travail.
5. Nous encourageons notre personnel à utiliser les transports publics et les modes de mobilité douce pour se rendre au bureau. Nous remboursons 50 % de leurs frais de transport public.
6. Afin d’encourager nos collaborateurs dans leurs efforts pour réduire leur empreinte carbone personnelle, nous leur offrons jusqu’à deux jours supplémentaires de « temps de déplacement responsable » par an sous forme de congés payés. Ces jours sont destinés à soutenir les collaborateurs qui choisissent de voyager en train plutôt qu’en avion pour se rendre à leur lieu de vacances en Europe, à condition que le trajet en train dépasse 6 heures et nécessite une journée supplémentaire pour compenser le temps de trajet plus long.

(*) Conformément aux recommandations de l’indice Atmosfair Airline et du moteur de recherche Google Flights.

Nous réduisons l’impact climatique et environnemental de nos événements en respectant les meilleures pratiques telles que :

1. Évaluer la valeur ajoutée des événements en présentiel, proposer une participation en ligne et sélectionner soigneusement le lieu de l’événement afin de limiter les déplacements des participants.
2. Nous faisons appel à des traiteurs qui proposent une alimentation promouvant un régime de santé planétaire (OMS), éliminent les plastiques à usage unique, s’efforcent d’atteindre le zéro déchet et mettent en œuvre un plan solide en matière d’alimentation, de boissons et de recyclage, tout en promouvant activement des pratiques durables.
3. Nous soutenons l’économie locale en sélectionnant soigneusement des fournisseurs locaux.
4. Nous privilégions les lieux qui se distinguent par la haute performance énergétique du bâtiment, une source d’énergie bas carbone et un plan de recyclage.
5. Nous ne distribuons pas de goodies afin d’éviter le gaspillage.

1. Nous développons des pratiques numériques respectueuses de l’environnement sur l’ensemble de notre site web, nos réseaux sociaux, nos applications et nos logiciels, et nous rationalisons l’utilisation de l’intelligence artificielle (*).
2. Nous veillons à ce que le stockage de nos données soit situé dans un pays ou une installation utilisant un mix énergétique bas carbone.
3. Nous contrôlons le volume de données stockées en nettoyant nos données tous les 6 mois.

(*) Conformément aux recommandations générales de Green IT Switzerland.

1. Notre siège social est situé dans un espace de coworking optimisé et alimenté par une énergie bas carbone. Nous souhaitons toutefois aller plus loin en influençant l’interdiction des articles à usage unique, en réduisant les déchets et en améliorant la gestion des déchets dans nos locaux partagés.
2. Notre modèle d’accélération de la réponse à l’urgence climatique repose sur une approche de développement international qui consiste à recruter des talents locaux et à donner la priorité aux Accélérateurs régionaux afin de soutenir nos partenaires hors d’Europe. Cette approche minimise les besoins en déplacements, réduit les voyages liés à l’assistance technique et favorise les modalités de travail hybrides.

1. Pour soutenir les ambitions mondiales en matière de neutralité carbone, nous constituons chaque année un fonds interne basé sur notre niveau d’émissions et un prix crédible par tonne de CO2e. Ce fonds sera affecté à un projet de solution de haute qualité, efficace et basé sur la nature, contribuant à la neutralité carbone mondiale grâce à l’élimination du carbone et suivant une approche fondée sur des principes. Afin d’éviter tout greenwashing ou de minimiser nos efforts en faveur de la neutralité carbone, ce financement n’est pas considéré comme une compensation incluse dans notre bilan carbone ou dans le calcul de notre empreinte.